陈敬南，温州木材集团公司总经理兼党委书记。他坚持改革、开拓、创新，十几年如一日，呕心沥血，带领公司职工顽强拼搏，使一个严重亏损的国有企业一跃成为全国木材行业的先进典型，为温州木材集团的发展创造了一个又一个奇迹，铸就了一个又一个辉煌。在市场经济的大潮中，在国企改革的征途上，尽显企业家的智慧，改革者的风采。

　　有人说，温州木材集团的改革是一个令人吃惊，值得大书特书的改革，是一篇富有特色的文章。而陈敬南就是企业改革的领头人，是这篇富有特色的改革文章的撰稿者。

　　温州木材集团公司前身为温州木材总厂和市木材公司，在计划经济管理体制下，产品单一，技术落后，亏损一年比一年厉害。

　　1991年，木材总厂和木材公司合并组建为温州木材集团公司，陈敬南出任总经理，当时企业亏损整整800多万元。1992年，陈敬南兼任党委书记，全面挑起集团的担子，开始了艰难的改革之路。

　　1999年，温州木材集团公司被市政府确定为温州市首批产权改革资产重组试点单位。陈敬南决定从木材企业的实际出发，先进行局部改制，然后摸着石头过河，为集团公司整体改制积累经验，力求国企改革稳定推进，平稳过渡。他乘集团原刨花板厂技改项目中密度纤维板产品上马之机，在不涉及国有资产产权变动的情况下，组建了集团的第一家股份制公司———年产3万吨中纤板的人造板有限公司。该公司独立核算，自主经营，自负盈亏，在董事会领导下实行经理负责制。

　　新成立的人造板有限公司股盘设置为800万元，其中企业法人股200万元，由集团的国有资产投入，占25％；职工个人，包括经营管理者、生产技术骨干和一般职工，以货币入股600万元，占75％。当时实施这一方案难度很大，首先是法人股减少到25％，这样做是一个突破，行不行得通？其次是职工想入股但缺钱怎么办？为此，陈敬南决定实行股份“自愿制”。采取入股自愿、股权平等、股益共享、风险共担的原则，提倡经营者持大股，骨干多入股，职工人人入股。不入股不影响劳动合同，更不会强制下岗。股权认购后可以在内部自由转让。

　　在股权认购过程中，考虑到有的职工想入股但缺乏资金，陈敬南又率先在温州市试行了“入一贷一”的负债股自愿认购方式。负债股即由企业担保，职工个人向银行贷款，以入股现金做第一担保，每年所得红利须先付清利息，剩下部分80％用于还本，本息还后，股权归个人所有。这样资金难题解决了，职工也得到了更多的实惠，认购积极性很高，企业与职工形成了休戚与共的利益共同体，科学地处理好了投资者、经营者、劳动者三者之间的关系。人造板公司改制当年就生产中密度板33800立方米，销售31000立方米，创产值3500万元，这是陈敬南进行实效性改革所获得的巨大效应。

　　中纤板股份公司的试点成功，为木材集团公司改革发展闯出一条新路，也使公司领导班子统一了认识：国企改革的动力在国企内部，在于决策者的智慧发挥和思维定势的改变。从1999年开始，陈敬南在国企改革中稳扎稳打，步步为营，以原来的分公司核算单位为基础，搞一项技改，上一个产品，就组织一家股份公司；公司建起来了，技改也就顺利实施了，产品也就上去了，营销业务也就开展起来了。就这样，继人造板股份制公司之后，近两年又组建了橡塑材料、绿星装潢等8家股份制公司，生产了一批木材业多种经营的产品，其中解决环保问题的塑料发泡项目就投资2000万元，上了6条生产线。在实行企业内部股份制改造的同时，陈敬南还实施“走出去”的战略，把目光瞄向外面的世界。从2002年开始，集团先后在徐州、武汉进行房地产开发，在上海建立橡塑材料分厂，在福鼎按股份制的规范成立福鼎绿星人造板公司，至此木材集团的发展如虎添翼。从1999年开始到2004年的近5年时间里，公司面貌发生了翻天覆地的变化。销售收入从不到1亿元增加到近8亿元，是5年前的8倍；利润从120万元增加到1788万元，是5年前的15倍；税金从257万元增加到1510万元，是5年前的6倍。在短短的几年时间里，陈敬南通过不断的改革、开拓、创新，已经把一个老弱的小型木材企业变成了数倍于过去的崭新的木材大集团。

　　随着我国经济体制改革的深入，“创新”越来越成为推动我国经济发展的动力，而企业的发展，关键是企业家的创新能力。陈敬南多次在中层干部会上强调：创新是企业发展的核心动力，没有创新就没有发展和进步。多年来，陈敬南敢于在创新征途上搏击风云，铁骨铮铮。他说，只要企业领导者以国企改革改制为己任，敢于开拓，勇于创新，全身心投入，国企改革发展没有破解不了的难题。

　　陈敬南以自己的一身正气，全身心为国企改革发展做贡献。他为人正直、热情，胸襟宽广，公而忘私，在群众中享有较高的威信。这些年来，他相继荣获市级与省级劳动模范荣誉称号，并当选为市党代会代表，浙江省九届、十届人大代表。从1993年开始，连续12年被评为温州市优秀企业家；从1997年开始，连续7年荣获温州市优秀企业家突出贡献奖；1997年被评为浙江省国防教育先进个人；2001年被评为温州市专业技术拔尖人才，荣获浙江省十佳青年厂长、浙江省创业企业家等荣誉称号。这些荣誉的背后是辛勤的汗水，是对事业的执着和对企业的无私奉献。

　　由于陈敬南的苦心经营和矢志改革，如今的木材集团体制和经济发展都步入了良性循环，充满了活力和实力。在他年复一年的刻意创新和心血浇注下，温州木材集团呈现出“以木为主，多种经营，综合发展，全面提高”的新气象，在全国木材行业中形成了集团大企业的新格局。