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潘伟光 瞄准房地产资源 引领度假新时代
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 (关键词:度假 新时代 引领 资源 瞄准 房地产 三亚 潘伟光 员工)
  

  潘伟光,1957年3月出生,永嘉昆阳人,三亚国光投资置业有限公司董事长兼总经理,永嘉县在外企业家联合会常务副会长。1987年开始涉足房地产业,在永嘉县国营房地产有限公司工作。1993年,凭着敏锐的判断力和不服输的个性,他果断下海,自己开办了房开公司。1996年,与朋友合作创建温州市国光房地产开发有限公司,事业得到了快速发展。先后在温州、杭州、上海等地开发了众多房地产项目,其代表项目有:位于温州市区的“新国光商住广场”,单体建筑面积14万平方米,31层,跨街拱门设计,气宇不凡,有“温州凯旋门”之称,属温州市标志性建筑;位于温州市大南门黄金地段的南方大厦、鸿瑛大厦,总建筑面积分别为3.5和5平方米,两相对映,在未来的金融商贸中心独树一帜;杭州西湖国贸中心,气派豪华的现代建筑,自然融入西湖的美景环抱之中,力求创建出留名历史的地标及无可取代的地位……。在市场经济的浪潮中,潘伟光凭着过人的智慧与勇气,敢冒风险,把握机遇,获得了一次又一次的成功。2003年,一次偶然的机会,让他将投资目光迅速转向了素有“东方夏威夷”之称的城市—三亚。在一次由6家实力雄厚的企业竞争三亚湾150亩滨海土地的拍卖会上,潘伟光以每亩65万元这一当地历史最高价拿下了这块地,此举曾在三亚引起不小震动,后来被称为三亚市房地产业的里程碑,从这以后,三亚市的房地产进入了快速提升的发展阶段。但他并没有满足,又把目光投向了中国西部、东部等投资热土。虽然从此他的日程排得紧凑繁忙,经常马不停蹄,飞来飞去,但他的内心却感到从来没有过的充实。

  潘伟光印象

  心无牵绊任飞翔

  敢闯争先,亦智亦勇

  潘伟光身上从小就有一种敢闯争先、亦智亦勇的潜质。步入社会后,面对改革的浪潮,这种潜质被充分地激发出来。在他的经历中,曾遇到过许多挫折,面临过巨大压力,但他总是坦然无惧,越挫越勇,用积极的态度面对,从困难、逆境中看到光明与希望。熟悉他的人知道,这种拼搏精神其实是建立在经过周密思考、科学判断后的自信基础之上。2003年在三亚那次土地拍卖竞价会上,潘伟光胸有成竹、沉着坚定,以远远高于其他对手的价格拿下了标的,而且该中标价超出此前三亚土地最高拍卖价近一倍。他的这一举动曾招来不少非议,有人说温州人在炒土地价格,也有人说温州人不懂海南行情这次打错算盘了。其实他们不知道,他事先已经做了大量市场调查和细致的成本分析,通过横向、竖向比较,定出的心理底价比成交价还高出许多。事实证明,他的判断是完全正确的。其后不久,三亚市的土地拍卖价格不断飙升,房地产业被激活,进入了最活跃繁荣的发展时期。

  经过反复周密的考察论证,他决定利用三亚得天独厚的热带滨海资源,在这块土地上投资建设五星级度假酒店项目,并聘请豪生国际集团酒店管理公司进行管理,使之成为具有国际水准的的品牌酒店。这个位居三亚湾黄金地段的滨海酒店项目共占地约200亩,拥有1160套公寓客房和38套别墅,全部高标准精装修并配备功能齐全的设施,建筑容积率为0.78,建筑密度14.24%,建筑总面积11万平方米,室外园林绿化与景观面积达140余亩。他开创了许多记录:海南以至全国规模最大的滨海度假酒店,海南首家隧道直通海滩的酒店,拥有三亚最大公共泳池(约4000平方米),采用太阳能供热系统……。为了实现这一目标,他投入了极大的热情。倾注了全部的心血,虽然遇到了种种难以想象的严峻挑战与考验,但他始终不渝,把做好品牌酒店当作自己的一份责任和激励员工的奋斗目标,率领手下干将,依靠全体员工共同努力,将心中的宏伟蓝图一点点、一天天的变为令人惊叹的、美仑美奂的现实。

  务实严谨,力求完美

  表面看来,潘伟光整日风风火火,大刀阔斧,实际上,他内心缜密,处事严谨,力求完美。据他自己回忆,这是他从小养成的习惯,做什么事总是有条不紊,实实在在,精益求精。他的事业做得如此成功,很大程度上得益于这种良好的习惯。

  “不打无准备之战”。潘伟光要求自己和属下做任何事情都须有备而行,事先周密分析,拟定详细计划,想好应变策略,如此才能胸有成竹,从容不迫,确保办事的效率和成功率。他要求属下在决定做一件事或请示领导决策之前,必须找出三种以上备选方案,列出各自的优劣利弊,以便筛选出最佳方案,取得最佳效果。

“只有想到,才能做到”。这是潘伟光经常对人说及的。他认为:一件事的成功,不仅在于“做得好”,更在于“想得好”,如果不敢想,将一事无成,不细想,则事倍功半。既敢想又细想,那么除了无谓妄想之外,无论事有多难,经过努力,总会心想事成。在他的经历中,就有不少这种敢想敢做最终获得很大成功的例子。

  “没有最好,只有更好”。潘伟光做任何事总尽量求其完美与最佳效果。在确定三亚酒店项目装饰工程方案时,他不惜代价,不吝时间,不厌其烦,组织人员反复考察求证,对设计进行不断的修改完善,样板效果不佳的,宁可推倒重来。他博采众长,一心一意要把项目做成引领三亚度假酒店新概念的品牌。他认为,虽然目前三亚一些国际知名品牌酒店已经做得很成功,但并非完美无缺,不可超越。他坚信,通过不懈的努力,自己的项目一定能做得更好。

  “细节决定成败”。老子曾说:“天下难事,必做于易;天下大事,必做于细”,潘伟光正是将此作为自己行事的信条。他清楚一个人的价值不是以数量而是以他的深度来衡量的,成功者的共同特点,就是能做小事情,能够抓住生活中的一些细节。所以,无论是选择战略目标,还是制定项目计划,或是处理日常事务,他总是不轻易放过细节,而且经常深入现场检查指导,并身体力行,他时刻提醒大家,做事要“有心,用心,细心”。管理层和员工们都感知从他身上获益不少。

  诚信平易,人格风范

  潘伟光做人行事最为人称道的是他的诚,凡与他接触的人都会留下深刻的印象。

  对事业忠诚。他是个以事业为重的人,近20年来,他几乎将所有的时间都投放在事业上了,所思所想所虑所为都与事业息息相关。他感到目标的远大,时刻不能懈怠;他深知责任的重大,丝毫不可马虎。在他带领下,企业获得了很大的信誉:“纳税大户”、“温州十大品牌房产”、“首批百家诚信企业”、“最佳信用客户”……。

  对朋友赤诚。他是个很注重情义的人,性格豪爽,交际盛广,对事业上的良朋,生活中的密友,他始终以诚相待,肝胆相照,倾力相助,有时甚至不惜牺牲自己的个人利益。但他也是个讲原则的人,不会随波逐流做一些对人对己无益的事。所以,他的朋友都说,与他知交感到放心、愉快。他以自己的人格魅力,赢得了朋友的信赖,凝聚了众人的力量,推进了事业的发展。

  对员工热诚。他是一个平易近人的人。在企业内部,他从不摆老板的架子,虽然有时发起火来大声雷霆,但只是对事不对人,事后,他会很关切地向员工嘘寒问暖。他衣着朴素,不重修饰,没有不良嗜好。他与员工同吃同住,是员工的良师益友,对需要帮助的员工总是善意指点,热情相助。他的平易换来了员工的敬重,大家都很自觉地服从他的指挥,无形中增强了员工的执行力。

  在一次过节员工聚会上,大家无意间得知当天正是潘总的五十寿辰,一致举杯向他祝贺。有人问他为什么不告诉大家,应该好好庆祝一番啊,他只是浅浅一笑。熟知他的人却了解,他处世低调,不事张扬,他无暇顾及人生琐事,心中自有远大目标。潘伟光事后感慨地说,人到不惑之年,突然间感到自己的精神境界变得豁达开朗,无须顾前患后之忧,不为钱财虚名之累,可以放开手脚做一番感兴趣、有价值、有意义的事了。

  是啊,心无牵绊任飞翔,愿这只从人杰地灵的永嘉热土上起飞的雄鹰,乘风展翅,朝着心仪的宏伟目标,自由翱翔!


 

来源: 责任编辑:肖   

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