张金隆：自主创新与创业企业家是关键

　　张金隆院长指出，“东湖国家自主创新示范区是继北京中关村(6.38，-0.53，-7.67%)后，我国第二个国家自主创新示范区，是新世纪(52.54，-0.54，-1.02%)难逢的机遇。示范区将肩负培育一批国际领先、世界一流、具有全球竞争力的创新型企业的使命。在示范区的建设过程中，主力军应该是企业、人才、企业家，这是主题、核心和关键。政府搭台，企业唱戏，而这其中企业家则是关键。有了人，可能就能够带动一个班子，带动一个企业，甚至带动一个产业链，带动一个地方的经济。”

　　培养企业领袖担当社会责任

　　“学校和研究机构是示范区建设的强大支撑，是提供人才和智库的支撑。管理学院成立30年以来，已培养了2万余名的学生。其中不乏杰出企业家校友武汉邮电科学研究院院长童国华、中冶南方工程技术有限公司董事长项明武、宝钢股份(7.13，-0.51，-6.68%)有限公司总经理马国强、中国广东核电集团有限公司总经理贺禹等等。”张金隆强调，“管理学院应建设一流管院，成为企业领袖的摇篮和管理大师的殿堂。与企业合作，积极延揽培育管理技术人才，是管理学院不可推卸的社会责任。”

　　2010年4月9日，主题为“构建协作平台，创造共赢机会”的华中科技大学EMBA管理创新系列论坛，在该校国际学术交流中心学术报告厅隆重举行。图为华中大管理学院院长张金隆演讲。

　　七力模型求创新四个意识出俊杰

　　在谈到创新型企业家将特质时，张金隆院长提出了“企业家的七力模型”(即诚信力、预见力、学习力、创新力、推进力、魄力、魅力)，他强调，培育自主创新企业家应重点增强四个意识，即“精英意识、开放意识、素质意识和实践意识”。要敢于担当责任，承担使命，在经济全球一体化的形势下，全方位提高素质。

　　构建协作平台创造共赢机会

　　“构建协作平台，创造共赢机会”是本次论坛的主题，张金隆院长在阐发这个主题时指出，本次论坛目的在于以企业为主要目标群体，以华中科技大学及管理学院为依托，整合官产研学等多方资源，建立企业创新的信息交流平台，组织开展企业的经验交流、学习研讨、人才培训等活动，为企业创新提供发展平台，创造合作机会。他希望政府、企业、高校三方通力合作，抓住历史机遇，实现“三赢”局面。

　　(华中科技大学EMBA管理创新论坛报道组：付饶)

来源：新浪财经责任编辑：张可　　　

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