1998年，居安思危的王拓宇决定：前几年的利润全部用于研发，今后每年销售收入的5%作为研发费用。为了保证研发技术的高起点，一次高薪聘请了5位专家长期在公司负责科技研发，并成立了环宇集团战略咨询委员会。

　　2005年，和世界水平同步的环宇低压电器系列产品全部研发成功，王拓宇说现在公司的所有利润都来自科技创新，公司先后开发具有自主知识产权的23个系列500多个新产品，其中省级新产品30多项，获得国家专利12项，而塑壳断路器HUM8系列被科技部列为国家“火炬”计划项目。

　　从2006年9月份起，环宇集团开始和美国一家世界著名的跨国公司洽谈合作，打破原来国内高端市场基本被国际品牌垄断的局面。王拓宇说，现在温州的电器缺的不是质量，而是品牌，和外国巨头合作，其实是扩张了品牌优势才有了进军国际市场的资本。

　　王拓宇与他的企业走过了18个春秋，印证了没有做不到只有想不到的温州商人精神。

　　也许一个企业的发展壮大离不开这套模式：以质量求发展、以规模求发展、以科技求发展、以多元化求发展……而在王拓宇的内心，分量最重的还是企业的所有的员工，他说企业是一大批员工一起干出来的，不是某一个人领导出来的。现在环宇集团2000多号员工都有一份养老保险金，就这一项，每个月他就要花40万元“埋单”。对于社会上的弱势群体，环宇集团也是竭力相助。环宇集团至今已向社会捐了2000多万元善款，其中一笔慈善捐款就达1000万元。