《经理人》杂志简介
一本为CEO及准CEO阶层提供商业思想和解决方案的高端杂志。《经理人》提供全球领先的商业思想,对商业实践行之有效的新理论,新知识,新思维;针对CEO及准CEO阶层在经营管理中遭遇的困惑、难题、挑战,提供包括战略、理念、策略、路径、方法、工具等系统的解决方案
强大的编辑队伍,以独特的“问题+答案”的编辑原则,提供高价值的本土原创产品,挖掘新闻、事件、案例、人物背后的商业思想、规律、新知,特别注重提供系统的解决方案,并独创“商界MVP金奖”、“运营绩效50强”、“中国最佳商学院排行”、“CEO痛苦榜”、“经理人薪酬大调查”等品牌产品
来自《哈佛管理实践》(HBSP Newsletters )的独家内容,提供全球领先的管理理念和世界最新应用方案
主要栏目
封面人物 - 展示新生代CEO从优秀到卓越的视窗。采访高成长性公司的CEO,讲述他们经营秘籍,剖析他们独特经历、分享经过实践检验的管理理念和经营方式,遭遇失败、跨越困境和迎接挑战的精神和棱角
独家企划 - 大型报道对企业发展有重大影响的管理理念,经营案例,典型事件和人物,揭示商业思想并提供系统实用的解决方案
CEO特区 - CEO交换、分享资源、思想及解决方案的平台,内设“CEO学”、“领导力”、“CEO观察”等栏目
案例中心 - 传媒界首家管理案例研究机构,开发经典商业案例,发掘企业成败之道,帮助大中型企业CEO解决棘手管理问题
哈佛管理实践 - 是原汁原味的哈佛经典,是世界级的商业智慧和应用案例,是中国CEO全球化视野的最佳窗口
女经理人圈 - 用感性案例展现高端职业女性的理性思考,分享本土及国际女性高管的智慧和风采,是商业管理杂志中独有的柔性色彩
生活 - 聚焦CEO所向往的生活方式以及物质需求、精神需求,追求工作与生活的平衡
http://business.sohu.com/7/0704/80/column220838099.shtml
来源: 责任编辑:佚名
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