温州模式是中国大陆地区近代最著名的经济模式，也是继苏南模式、深圳模式后的第三大经济模式；温州模式下的企业，创业阶段主要集中在上世纪八十年代、九十年代，发展的高峰则是集中在95年后至今，在这十多年里，温州模式及温州地区、或者说温州人的企业，都在悄悄发生着变化，这中间更是经历了一场掌门人的更新换代，也就是说第二代企业主已经出现。那么，温州模式究竟发生了那些变化？第二代企业主给企业带来了什么？许多如经济、管理、社会等相关专业人士已经在开始研究新时代背景下的温州经济模式，帮助企业探询永续经营之道。

　　我并非上述的专业研究人士范畴，我只是个职业经理，恰巧有缘加入到温州模式下的企业，经历了温州模式下企业的第一阶段发展和第二阶段创业；经过几年的观察，也有所心得。记得大约是02年，我写了篇《温州模式与人才环境》，被《商界》发表，后在网络上被广泛转载；今天当我再次审视新时代背景下的温州企业，发现这几年温州企业发生了一些比较大的变化；这种变化主要体现在第二代企业掌门人身上，新一代的掌门人大部分已经摒弃了发生在上一代人身上的老板观念和行为，更多的具备了成长为企业家的潜质；这些新生力量在观念上、在行为上、在胸怀与魄力上，都比上一代有所超越。这里有个我熟悉的典型案例：01年的时候，有家名为“温州西门子照明电器”的小企业，在温州火车站的站前东小区奔驰商厦二楼租了几间房子，招了约20几个人，以组装照明灯具为主，老板是兄弟二人，哥哥76年生，弟弟77年生，属于年轻的创业者；兄弟二人共同在经营这个年营业额不足千万的小企业，但是，就是这样一家小企业，当时却花高工资请职业经理去帮助经营，这一举动，让人感觉到了这家企业的发展前景；因为老板的观念已经突破了家庭作坊式的经营理念，懂得去借助专业人员来做突破；时隔6年，该企业已经形成了拥有11万平方厂房、下属10几家企业、固定资产约3个多亿的初具规模的企业，并且已经形成集团化态势；如此快速的发展，其实全部在于这家企业的掌门人陈方义及兄弟陈方这两位年轻人，因为年轻，所以接受新观念快，并能学以致用；他们作为温州人，能够看清前辈们身上的优缺点，学习优秀，改善缺点，加上果断决策，快速反应，所以能够在短时间内带领企业快速发展；当然，这中间肯定也经历过许多的考验，能够一路顺利的走过来，靠的决不仅仅是运气，而是一种企业家综合素质的体现，包括敏锐的市场洞察力、果断决策的魄力、坚持不懈的毅力，同时还要具备广阔的胸怀，合作分享的气度，清晰的战略发展方向，等等。这是温州模式下孕育的典型案例。

　　上面说的在目前可能只是一个非著名案例，但是根据其发展，预期在未来的几年，君浩集团和年轻的企业家将列入著名企业和企业家行列。其实温州企业有很多这样的例子，很多的企业，有的做的很好，有的则仅能维持，更有甚者快速没落。这中间的区别在于究竟是老板在经营，还是企业家在经营；老板的概念常被人理解为观念保守、胸无大志，而企业家则被理解为观念超前、胸怀宽广，不同的领导造就了不同的企业；当然，这只是企业经营好坏的一个主要因素，其他影响企业发展的因素还很多，每家企业都有自己的特点。

　　当这一轮经济发展到05年的时候，众多优秀的企业把重心迁移到了上海、杭州，这也是新温州模式下企业的典型行为。

　　经过分析，温州企业外移的原因主要有以下几点：

　　一是温州三面环山一面临水，土地资源非常有限，工业用地价格一再攀升，而且已经到了资源枯竭的境地；

　　二是生活成本高，温州的房价已经与上海杭州持平，有的甚至有过之而无不及；温州租房的价格要高出上海、杭州三分之一以上，但是温州的企业工资水平却普遍比上海、杭州低。本就是个地级城市，如此高的生活成本，和较低的收入，使得众多人才选择工作环境更好的上海、杭州，而不是温州；于是，温州企业出现了人才难找的局面；

　　三是温州的政府近年来工作作风没有得到大的改善，人情味太浓，涉及政府部门的事项如果没有熟人就不好办理，导致吃请送的现象时有发生，而外地人想在温州办企业就更难了，缺乏这张人情大网，许多事情不好办理。而上海、杭州则要规范的多，相关事项只要进入程序，会在规定时间内办好，不需要额外的人情帮助。

　　四是温州第二代创业者或企业继承者想摆脱温州模式的劣根性，所以选择以更高的起点，更好的平台，来切入已经逐步成熟的市场经济背景下的大环境，期待融入国际舞台，有比前辈更好的发挥；

　　五是上海、杭州的信息资讯比温州来的快，来的多，面更广。

　　当然，还有很多的温州企业在本地坚守，在探询新的突破。所有做企业者，走的路从开始就注定面对坎坷；这时我想到了借古诗词来形容的做企业的三个境界，即：

　　一，昨夜西风凋碧树，独上高楼，望尽天涯路；此词为宋·晏殊的《蝶恋花》下半阙首段，原意为昨夜西风惨烈，凋零了绿树，我独自登上高楼，望尽了天涯路；“昨夜西风”句，使固有的惨淡、凄迷气氛又增添了几分萧瑟、几分凛冽。西风方烈，碧树尽凋；木犹如此，人何以堪！“望尽”，既表明其眺望之远，也见出其凝眸之久，从时空两方面拓展了词境。而如今却是用来形容企业家的境界，要想成功，就必须承受昨夜西风凋碧树的痛苦，要放弃很多的东西；同时，成功者只是一小部分，因此要有独上高楼的勇气，首先要有执着的追求，登高望远，瞰察路径，明确目标与方向，了解事物的概貌。企业在发展的过程中，有的是有可以借鉴的方法，而更多的时候是要靠自我突破来获得大的提升；当然，登上高楼后，面临的就是望尽天涯路了，展现在眼前的是更为广阔的视野和天地；也寓意只有具备广阔胸怀的企业家，才可以成就大的事业。

　　二、衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴；此词为北宋柳永《蝶恋花》最后两句词，原意为原来的衣服已经变得宽大了，为了爱人，已经身形憔悴了很多，但仍然无怨无悔，执著追求。原词是表现作者对追求爱的艰辛和爱的无悔，这里形容企业家必须要有决心和信念，去追求事业的成功，这正是这两句词所要表达的精神：一种锲而不舍的坚毅性格和执着态度。而所有成功的企业家基本也都具备这样一种精神，在遇到挫折和发展障碍时，才能够得以突破；反之，就意味着放弃，意味着失败。

　　三、众里寻她千百度，蓦然回首，那人却在灯火阑珊处；此词为南宋辛弃疾《青玉案》词中的最后四句。原意为经过千百次的寻觅，终于在灯火冷落的地方发现了她。人们都在尽情的狂欢，陶醉在热闹场中，可是她却在热闹圈外，独自站在“灯火阑珊处”，充分显示了“那人”的与众不同和孤高。“众里寻她干百度”写寻觅之苦，而“蓦然”二字则写出了发现意中人后的惊喜之情。这句词历来被人传诵，用来表达自己爱情的感受，寻找到爱人的那种心情；一直在用心努力寻找着的那个她，当你回头发现他就在你的不远处等着你；往往很多企业家在面对困难和障碍时，反复探寻解决之道，当经验积累到一定的时候，就会发现有很多问题原来是可以有很好的解决方案。在此也可以引出悠悠的远意，做学问、成大事业者，必须有专注的精神，反复追寻、研究，下足功夫，自然会豁然贯通，有所发现，有所领悟，就能够从偶然进入到必然。

　　此三种境界，企业家要有，职业经理也要有。

　　在此引之，与诸君共勉。

　　张启航