3月7日下午，四川代表团第三小组。不少人忙着找人给自己的议案、建议签名。

　　汪俊林代表第三个发言。“充分鼓励企业吸纳就业没错，可企业也有用工需求限制。”汪俊林是郎酒集团“掌门人”，此言一出，不少本在会场内走动的人停住了脚步，“还不如鼓励创业”。

　　“说起来容易，但谁来做？”电子科技大学党委书记胡树祥代表快步回到自己座位，半蹲着接过话头，“大家都说电子科技大学出‘老板’，但是各位看看，有几个是刚毕业就创业成功的？丁磊么？不是。”胡树祥娓娓道来，现行大学教育模式，对学生动手能力培养不足。

　　“头脑空空、两手空空、经历空空，你让他们怎么创业？”胡树祥有些激动，“很多人都说大学生好高骛远，但却没有人告诉他们，现实和理想之间的距离有多远。”

　　话题被挑起，参与的人越来越多。

　　“鼓励创业的想法我赞成，但确实存在一个问题，现在市场环境不好，许多中小企业都生存困难，从零开始岂不更是雪上加霜。”王瑜代表忧心忡忡。

　　“为什么不把大学生创业和中小企业发展结合起来考虑？”和胡树祥一样，很多人脸上开始现出豁然开朗的表情，王瑜重重地点了一下头，“一个缺市场、资金、经验；一个缺创新的头脑，加在一起出现什么化学反应都有可能。但接着又有第二个问题：大学生愿意去中小企业么？”

　　“不是去，是合作。”第四个讨论者——陈五一代表举例，“以前有两个研究生在我们研究所实习，看我们忙得根本没时间画图，就出去租了间房子，从接收我们的画图生意开始，发展成了三四十人的规模”。

　　“能马上找到市场，他们算是幸运的，但毕竟是少数。”胡树祥插话，他给出一个自己前期调研的数字：所有创业的大学生中，仅有不到2％的成功率。“如此高的创业风险，莫说银行不愿意贷款，恐怕多数家长都不愿意出钱让子女去冒险”。

　　“那就允许他试错。”对于胡树祥的担心，在座者倒很有信心，各种建议纷纷抛出——

　　政府设立专门的大学生创业基金，解决创业初期创业资金阻碍；

　　建立企业与大学生创业园区联动机制，让企业成为大学生创业的参与者和利益共享者；

　　适当扩大大学生创业扶持范围，将毕业3-5年的大学生均纳入其中；

　　引入风险投资机构……

　　不知不觉，分针已经走了大半圈。