数字化应用治欠薪

　　邵卢静 王艳琼

　　日前，国家发展改革委组织编写的《优化营商环境百问百答》正式发布，温州市人力社保局采用数字化手段帮助劳动者精准维权的特色亮点做法成功入选。近年来，温州持续强化欠薪治理源头监管，聚集数字赋能，创新打造劳动用工全流程动态监管、风险预警和精准维权三大机制，在指导企业规范用工、保障劳动者合法权益上卓有成效。

　　通过全面打通住建、交通、水利、市场监管和银行等多部门数据信息壁垒，温州创新研发“智慧监察·阳光支付”系统，聚焦在建项目及制造业、服务业等劳动密集型企业，建立覆盖员工入职到工资支付的全过程数字化动态监管体系，系统设置实名登记、合同签订、支付工资等20个企业劳动用工风险监测指标，为在建项目及企业在线提供全流程劳动用工风险预警提示。目前系统已覆盖在建项目9783家、劳动密集型企业38347家，服务劳动者244.75万人，累计在线提供各类劳动用工风险预警提示2.4万余次。

　　此外，温州还推出“码上维权·不再忧薪”云端维权平台，为劳动者提供“一企一码”、线索反映、处置反馈等一站式全流程服务。自去年底运行以来，平台已快速处置各类劳动纠纷1046起

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