在昨天由温州职业技术学院承办的“温州首届职业经理人节”上，到会的80多位温州民企职业经理人中，有八成人感叹，在温州的生活工作压力大，不少人表示面对企业管理层前后两代人，有点力不从心。

　　昨天来自奥康、星际、晨泰、仙桥集团等企业的近80位职业经理人参会，清华大学教授滕世宗也到场做了“职业经理人你为谁而工作”的讲座，提出职业经理人现今工作的方向和如何获得企业认同，得到在场多数职业经理人的响应。温州职业技术学院成教学院、温州大学城市学院管理分院、温州经济学会等单位的相关专家出席会议。

　　在半数以上的温州民企中，职业经理人担任着企业副总职务，一些还担任更高层的职务，对他们来说，面对成长起来的“富二代”，他们一是选择功成身退，二是要继续“服侍”企业创业者，并与他们的“富二代”做好沟通。昨天，首届职业经理人节组委会临时开展了一项现场调查，在发出的近百份问卷上，八成人选择的是“难以顺畅沟通，生活工作压力大。”

　　据了解，此次“首届温州职业经理人节”由《经理日报》主办，凤凰网、100人才网、浙江大学、中国人民大学、中国科技大学等网站和高校支持。在大会上，正泰、森马、奥康集团等企业的职业经理人联名倡议，每年12月份第一个周日为“职业经理人节”。