当前，“大胆走出去”、“向先进地方学习”成了一些地方谋求思想观念转变的积极之举。所以常有考察团、工作组纷纷涌向沿海发达地区学习、取经；也看到考察归来团队对考察地区的“模式”、“标本”推崇备至，学习“模式”成为一些人的工作思路。

　　人们之所以追捧“模式”，原因之一，在于它里面确实含有一些被实践证明了的普适经验与价值理念；原因之二，对于学习借鉴者而言，它节省了一定的时间成本、人力成本抑或是金钱成本，为后来者匀出了更多的时间和空间。其实，举凡改革者，内心都很期待能够有一种有效的“模式”来解决自身存在的问题，对于诸多现成的“模式”、“标本”，很多人在追捧的同时期盼能够尽快用于自身，并收获成效。

　　这样热切期盼的心情本无可厚非，但是，在实际工作中，有的人对“模式”、“标本”一味单纯复制，很多人甚至认为，只要复制者与被复制者在某些地区情况与综合指标上面大体吻合，“模式”就可行。于是，对形式框架的照搬照抄，对具体做法的全盘吸收采用，就往往束缚了手脚，钳制了思维。

　　我们知道，某些“模式”、“标本”之所以能够取得成功，一个原因是在认清自己实际与存在问题的基础上，通过广泛探索与实践，找出的适合自己发展的路子，比如“深圳模式”、“温州模式”等等，无疑都是当地实事求是、因地制宜之后的成功之举。我们要吸收借鉴的，是这些地方的经验，而并非照搬具体的方法。

　　学习“模式”不能成为偷懒的借口。借鉴“模式”，要走出对形式的崇拜，更多借鉴内中的发展思路、理念，找到适合自己的路子，在借鉴之中继承发展，在取舍之间改良创新，千万勿被模式所困。刘薇薇