温州日报报业集团招聘32名企业编制工作人员

温州日报报业集团是全国唯一覆盖全市、全省区域，并向全球延伸的地市级报业集团，旗下拥有温州日报、温州晚报、温州都市报、温州商报、科技金融时报、温州网、温州人杂志、欧华联合时报等六报一网一刊，系全国文明单位、国家数字出版转型示范单位、中国报业融合发展创新10强、国家文化出口重点企业。现根据集团2018年人才护航计划,决定面向社会招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位

　　本次共计划招聘10个岗位32名企业编制工作人员。具体岗位及要求详见附件1，每人限填报一个岗位。

　　二、应聘基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，政治素质好，拥护中国共产党的路线方针政策，热爱党的新闻事业，恪守新闻工作者职业道德，拥有高远的人生和职业理想。

　　2.遵守宪法和法律，具有良好的品行。

　　3.具有岗位所需的专业、学历、工作经验以及技能要求。

　　4.年龄35周岁以下(1982年4月30日以后出生)。

　　三、招聘程序

　　1.发布公告。招聘公告在温报集团网(www.wzbyjt.com)、温州市人力资源和社会保障局(www.wzhrss.gov.cn)人事考试专栏、温州人才网(www.wzrc.net)等信息平台发布。

　　2.报名材料投递。即日起，应聘者可登录温州日报报业集团网站和温州市人才网等自行下载《温州日报报业集团面向社会招聘工作人员报名表》，按要求填写报名表相关信息，报名人员应于规定的时间将报名相关材料的电子扫描件(压缩文件命名为“毕业院校+姓名+出生年月”)发送至电子邮箱wzrbbyjtrs@163.com 。

　　材料包括《温州日报报业集团面向社会招聘工作人员报名表》(见附件2)及身份证、二寸免冠电子照片、已有的各层次学历学位证书、获得荣誉和奖励证书、发表的论文或取得的科研成果证明等相关佐证材料。留学人员还须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书扫描件。材料投递截止时间为2018年4月10日18:00。

　　3.资格审查。报名结束后，组织对报名人员进行资格审查。审查通过后以电话或短信形式通知参加考试，审查不符合者不再另行通知。报考同一岗位的应聘人数与招聘计划数比例不足3︰1的，根据实际情况研究决定是否核减相应招聘岗位数或取消该岗位招聘。

　　4.考试。考试包括笔试和面试。笔试主要测试报名人员的综合基础知识、专业知识等，满分为100分，并按40%计入总成绩。根据笔试成绩，从高分到低分按1：3的比例确定面试对象，如遇最后一名同分的，则一并列为面试对象。

　　面试主要是进一步考察报名人员的岗位匹配程度、解决实际问题能力和综合素质等。面试时需携带网上提交的相关材料原件。成绩满分为100分，合格分为70分，面试分按60%计入总成绩。面试不合格者，不能列为体检对象。

　　5.体检、考核。根据考试总成绩，按招聘岗位1：1的比例从高分到低分确定参加体检、考核对象。体检对象按规定的时间、地点和要求，携带第二代身份证参加体检。不按规定时间、地点和要求参加体检的，视作自动放弃。体检、考核工作参考公务员考录工作相关规定进行。

　　6.公示录用。考核合格人员，确定为拟录用对象，在温报集团网(www.wzbyjt.com)公示7个工作日。公示期满后，对拟录用对象无异议或反映问题经查实不影响录用的，按有关规定办理录用手续，签订劳动合同。拟录用对象不按规定报到的，视为放弃录用资格。

　　在考试、体检、考核、公示等环节如发现不符合要求，或因应聘人员自身原因放弃或在规定时间内不按时到岗等出现空缺的，由集团视岗位类型和具体情况确定是否进行递补，需要递补的则按照总成绩由高到低进行递补。

　　四、其他事项

　　1.本次招聘不向应聘对象收取任何费用。

　　2.应聘人员如存在弄虚作假行为，或者以其它不正当手段通过应聘的，取消其录用资格。

　　3.咨询电话：0577-88096903。

　　4.本公告未尽事宜由温报集团人力资源处负责解释。

　　附件：