昨天上午，温州瑞安市中国安固集团总裁陈永mei(女旁加每)在厂门口贴出一张告示：“本人郑重承诺：拿出2000万元，作为职工保障金，而且不降薪、不裁员，不减少福利。”告示一贴出，即在公司上下引起强烈反响。1300多名员工笑逐颜开，奔走相告。

　　安固集团是亚洲最大的换向器制造基地，产品70%销往欧美，年销售额超3亿元，销量占全球第三位，产品主要用于汽车、电动工具、家用电器等领域。受今年全球金融危机影响，从9月份始，企业外销订单锐减20%，预计年产值减少5000万元左右。由于开工不足，企业不得不将员工上班时间由原先的每月24天调整为20天左右，每天工时由12小时调整为8小时。这一大变化在员工中一度引起恐慌。

　　面对这一严峻局势，今年已是74岁高龄的总裁陈永mei(女旁加每)心急如焚。安固是陈永mei(女旁加每)独家创办的已有近20年的老牌私营企业，是温州市的一家著名百强企业。由于年事已高，又患有早期胃癌，去年胃还被切除3/4。早在5年前，陈永mei(女旁加每)就已退居“二线”，公司交给海内外5名职业经理人打理。在这场“寒冬”来袭面前，他气定神闲，立即作出三大决策：一、拿出个人资产2000万元，给全公司1300多名员工吃“定心丸”，作为每月850元的基本工资保障金，一直保到闯过危机。二，不降薪、不裁员，不减少福利，确保全体员工稳定就业。三，重新出山，亲自到江苏、杭州等全国5个地方找老客户开拓国内市场。

　　陈永mei(女旁加每)说到做到，他召开中层干部和党员骨干会议，宣布这一决定。为确保自己的承诺，他叫人贴出告示。不久前，他“重出江湖”，带病单枪匹马出门开拓国内市场。经过半个多月的努力，已初见成效，在全国建起5个直销公司。

　　公司1300多名员工获悉此事，万分感动。公司技术骨干罗江说，我在公司干了12年，陈永mei(女旁加每)是一位有爱心、讲诚信的老板，从来没拖欠过我们一天的工资，我相信他能说到做到。今年28岁的六车间员工冯小波来自四川营山县，妻子和孩子都在老家，每月都要给家中寄回500元生活费。“前段时间公司订单少了，不加班了，我们很紧张，很怕被裁员。陈总说会拿出2000万元保证我们的工资，我才放下心来，我所能回报的，就是把好每一件产品的质量关。”自从一个月前陈永mei(女旁加每)宣布“三不降”后，公司全体员工干劲冲天，怠工现象明显减少，工效大大提高，废品率从原来的12.41%下降到1.72%，仅此一项，每月可为企业增效18.9万元。

　　陈永mei(女旁加每)说，我的财富是广大员工创造的，现在是我回报员工的时候了。如果我与全体员工同舟共济，渡过这一难关，将来企业定会有更大的发展。(完)