千里之行，始于足下。中阳支行从小事做起，从细微处着力，点点滴滴建设企业文化，时时刻刻弘扬企业文化，以“五小活动”给力企业文化建设。

　　一、“小会议”传播大思路。将企业文化讲在各个会议上，让全员时时刻刻感悟企业文化的春风，享受企业文化的暖风，接受企业文化的劲风，让企业文化像空气一样滋润着员工，让全员把企业文化建设当作一项迫切的任务来完成。

　　二、“小活动”营造大气氛。强抓重大节日契机，开展丰富多彩的全员性文化、文娱、文体活动，以节日文化营造人人喜爱的文化大气氛，陶冶员工情操，提升员工文化品味。

　　三、“小演讲”推动大思维。结合上级行开展的和支行自举办的主题活动，开展全员性的“建功立业”演讲活动、“员工行为规范”主题教育演讲活动、“弘扬五四精神，建设美丽工行”演讲活动，将企业文化的传承与弘扬贯穿于活动中，激发全员爱岗敬业、稳健经营、奉献自己的青春智慧。

　　四、“小竞赛”凝聚大力量。通过开展体操竞赛、舞蹈竞赛、书法竞赛、征文竞赛等全员性竞赛活动，激发全员创作、创新、奉献热情，凝聚全员力量，弘扬工行文化，推动各项业务发展。

　　五、“小阵地”发挥大作用。建立“企业文化墙”和“员工学习圆地”，将工行企业文化理念、员工思想火花、员工学习心得上墙、上榜，让全员点滴享受企业文化的阳光雨露，时刻领略自己的敬业风采，天天拥有奋发向上的力量，把企业文化建设全员化、制度化、持续化。