A公司的某部门有两个相邻而坐的员工––潘媛媛和李华杉，他们的职位一样，工作内容也差不多，但二人的背景却相去甚远。李华杉不如潘媛媛家境好，来自农村，更重要的是他只是大专学历。而潘媛媛是名校研究生毕业，因此潘媛媛总是瞧不起李华山。

但李华山在工作中有一股闯劲，而且总能巧妙应对各种人，解决问题的能力也比较强。

而潘媛媛骨子里却有一种清高，总觉得和李华杉争长论短有些失了自己硕士的身份，同时，潘媛媛也非常看不上李华杉的世故圆滑。

李华杉经常会凑到主管的桌前一起吃午餐，告诉主管自己最近看了一本新书，或刚学了某种专业知识。每当看到这一幕，潘媛媛内心非常鄙视，因为李华杉所看的新书新学的专业知识，自己几年前就看过学过。李华杉还常常勇于在例会上发言，有时发言的内容还是他和潘媛媛私下讨论的一些不成熟的想法。

潘媛媛总是以高学历人才自知，对自己的工作要求很高。基本上不会在例会中发言，因为总觉得自己的见解还有待深入。

上个月，突然发生了一件让潘媛媛始料未及的事，当自己还在不断学习以提高工作能力时，各方面都不如自己的李华山竟然升职了，因为领导觉得李华山工作积极，有闯劲，有魄力，有胆识非常欣赏他。

总结:李华杉勇于在领导面前表现自己，让领导看到了他的能力和优势。获得了升职的机会，而潘媛媛的工作能力要比李华山强的多。却因为不善于表现自己，在职场中败给了李华杉，可见，突出自己，让自己脱颖而出在职场中是多么重要。

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