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多服从领导,高谈阔论可能被淘汰,你认同吗?
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 (关键词:淘汰 认同 可能 领导 天天 服从 &rdquo &ldquo 任正非)
  

   8月31日,华为举行战略预备队学员和新员工座谈会,华为CEO任正非在会上表示,我们不需要每个员工都去阅读公司的总战略,不要关注太大的事情,“不在其位,不谋其政”。如果天天跟你的主管高谈阔论,他还可能在末位淘汰时给你穿小鞋。也许你是天才,但是他听不懂。而且年轻人要多服从你的领导,多与你的团队合作,踏实做好本职工作,小事做不好,怎么能证明你能做大事呢?

这次座谈会一开始,任正非就委婉地点了一下,“今天你们在会上鼓掌,浪费了很多能量,这个能量以后要用于产粮食,鼓掌又不能发电。鼓掌太多,容易造成个人迷信。”尽管员工的掌声是出自真心的,但任正非还是不愿意看到个人崇拜的苗头和倾向。

任正非还提醒大家“两少两多”,微信朋友圈少一些吃伴、玩伴,而是要多加学者这一类有独特见解的人;少玩游戏,多看学术性文章和技术性文献。趁灯塔还没熄,把自己“肚子”撑大一些。“肚子”大是指学问,不是指脂肪。

任正非还回应了35、42一刀切的传闻,他说:“你适合这个岗位就安安心心做下去,为什么要换个年轻的呢?为什么不能干到六十、七十岁呢?都是用纤纤细手去敲键盘,又不是拼刺刀,只要力气按得动键盘就行了。”

会毕,有员工描述:老板讲完背着手独自就走,洒脱

 

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来源:中国经济周刊 责任编辑:赵集   

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