为进一步加强公司人力资源信息系统业务规范，发挥关键用户“领头羊”作用，使用户熟练掌握SGERP人力资源信息系统相关操作，提高系统综合应用能力，路桥区供电公司人力资源部安排两名ERP操作人员参加了由浙江省电力公司举办的人力资源信息系统综合应用能力提升用户培训班。
人力资源信息系统综合应用能力提升用户培训班特开设初级班和高级班，针对不同的人群在专业技能上提出了要求。随之SGERP人力资源信息系统功能的愈发完善，在整个人力资源管理上发挥着举足轻重的作用，提升系统操作员的技能水平也显得尤为重要。（宋楚楚）
来源：新华网浙江频道 责任编辑：陈馨贤
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