"为什么我的眼里常含着泪水，因为我对这片土地爱得深沉"，在2月16日召开的新郑市辛店镇工业经济暨乡土人才回归座谈会上，奥兰达贸易有限公司总经理白晓强满怀深情的话语引起了在外发展的辛店籍企业家的共鸣，"今后的业务发展中，我会尽自己最大努力回馈生我养我的家乡，免费为想从事电商行业的家乡人民提供培训与支持。"怀着对家乡的热爱和深情，白晓强表示要用实际行为为家乡的发展做出自己的贡献。

白晓强说出了辛店镇众多在外发展人员的心声，辛店镇工业经济暨乡土人才回归座谈会也只是辛店镇乡土人才联络与回归工作的一个缩影。在百业正兴，求贤若渴的辛店镇，镇党委、政府深入贯彻国家乡村振兴战略，积极推进乡土人才联络与回归工作，分头联系对接，建立有效沟通机制和乡土人才数据库，并创新乡土人才服务跟踪机制，取得了良好的成效。

"最甜家乡水，最美故乡情。衷心希望你们利用这次返乡机会，多走走，多看看，见证家乡的发展变化，也期盼着你们能充分发挥技术、资金、人才等优势，积极参与家乡建设，以实际行动回馈桑梓、报效家乡。今日家乡因你而繁荣，明日家乡为你而自豪"。随着春节前《致辛店镇乡土人才的公开信》的发出，辛店镇乡土人才回归工作拉开序幕。

为做好乡土人才联络和回归推进工作，辛店镇党委书记李军辉指出：一要打好三张牌，二要建立三种机制，三要开展好"七个一"活动。采用登门拜访、电话联系、微信联络、座谈联谊等方式联系乡土人才，积极宣传推介有关招商引资和项目建设的政策，动员他们带资金、带技术、带信息、带订单回乡投资创业。同时，广泛听取他们对当地工作的意见和建议，并建立常态化沟通联络机制。

2019年1月30日上午，辛店镇邀请乡土人才返乡， 成为创业领头"燕"——黄岗村鑫益丰生态农业科技有限公司董事长李燕，为辛店镇村级集体经济组织负责人作专题辅导报告，积极推进乡土人才返乡回归联络工作。辛店镇领导班子成员、全体机关干部、各村党支部书记和村主任参加此次报告会。

春节期间，按照《辛店镇乡土人才回归和联络工作方案》安排，由辛店镇领导班子成员带队，分别对登记在册的398名乡土人才，逐一开展走访慰问，加强联系，送去镇党委政府的新春祝福，通报家乡变化，共谋发展大计。

辛店镇党委书记李军辉、镇长王燕、镇人大主席乔小伟分别前往北京市石景山区石顶街办事处主任高合山、原郑州市政协副主席李西海等乡贤家中，向他们介绍了近年来辛店镇发生的变化，希望大家能多回家看看，多关心支持辛店镇的建设发展。各位乡贤纷纷表示，对家乡发展取得的成绩很满意，也很自豪，在以后的工作中会发挥自己的优势，支持家乡的发展。

"产业要发展，人才需先行"。新春伊始，深入落实乡土人才回归计划，实现工业经济高质量发展，辛店镇于2019年2月16日组织召开"新时代、新助力、新作为"辛店镇工业经济暨乡土人才回归座谈会。

会上，十余位乡土人才代表和在辛店镇投资的企业家代表相聚一堂，共商辛店发展大计。奥兰达贸易有限公司总经理白晓强、新郑市光华制衣厂总经理魏永杰、甘肃省临夏市佳宁彩钢有限公司总经理赵德尧等乡土人才代表纷纷表示看到家乡的发展由衷的高兴，将不遗余力的宣传家乡、推荐家乡，支持政府的招商引资，助力家乡的经济发展。

"乡村振兴、人才先行，乡土人才有知识、有能力、有人脉，对家乡的发展起着重要的作用"，新郑市辛店镇党委书记李军辉说："发展一方经济，致富一方群众，辛店镇将以优良的营商环境，热忱欢迎乡土人才返乡创业，今后将保持与398名乡土人才的联络，希望大家能为家乡的发展献言献策，共同为新郑市辛店镇的发展做贡献。