“诚信”是成功的最大秘诀

　 5年，红旗连锁迈了一大步。作为2001四川十大财经风云人物，曹世如带领红旗连锁一路快跑：目前，红旗连锁旗下门店已达600多家，员工超过1万人，去年销售额达25亿元，各项指标都比五年前翻了一番。

　　新总部移师老“红旗”

　　上周末，红旗连锁在新的总部———原红旗商场大楼内，举行表彰大会，这也意味着，成都红旗连锁新的办公总部

　　经过一个月的试运行后正式启用。

　　曹世如非常高兴地带记者参观了新总部。办公区宽敞明亮，呈现出一片生机。而二楼的红旗休闲娱乐中心也已开门试营业，一楼的红旗连锁超市人满为患，土特产区更是吸引了外地游客。她说，现在正对原红旗商场大楼进行逐层开发，最终达到合理使用。曾经从红旗商场走出来，创建成都红旗连锁的曹世如，去年4月反过来再“吃下”红旗商场，并出任红旗商场（集团）有限公司新一届董事长、总经理，而这个过程前后仅花了一个月时间。

　　“其实这次收购，我真的是出于责任。收购红旗商场，对我是一个很大的考验”。曹世如说，因为她不希望看到这里的员工没有工作。目前，对红旗商场的收购以及后续工作已全部结束，两家企业的完全融合已成现实。

　　诚实做人做事才是根本

　　到今天，红旗连锁经过6年的快速发展，业界都想知道其“秘方”。曹世如说，其实，红旗连锁的生存之道就是诚实做人、诚实做企业。“这绝对不是一句口号”。她说，红旗连锁能发展到今天，能在老百姓心目中有好的口碑，都与“诚信”分不开。作为一个女企业家，曹世如坦言自己也是个多愁善感的人。“我是一个爱憎分明的人。跟我交朋友的人很多，我都真诚与之相处，这也是我活得充实的一个原因吧”。

　　上个月，红旗连锁高层进行了近年来最大一次调整。身兼公司党委书记、董事长、总经理于一身的曹世如，正式卸下了“总经理”一职，由公司常务副总经理曾俊接任。曹世如说，“我们必须尽早培养接班人，这关系着上万员工的切身利益”。

　　800万元捐资助学

　　一个人要怎样才能体现自身价值？曹世如认为，那就是需要你的人越多，你的价值就越大。最近几年，红旗连锁也一直热衷于公益事业，尤其是支持四川贫困地区的教育事业。

　　7月5日下午，曹世如将前往富顺县，参加由她捐建的一所小学的落成庆祝活动，去年，她曾向那里捐赠了30万元。据了解，红旗连锁先后在马尔康、道孚县、彭州、普格等地修建了红旗连锁希望小学，并捐款支持“成都市政府帮困助学工程”。截至昨日，红旗连锁捐资助学的款项累计共达800多万元。

　　与此同时，红旗连锁现已在温江、郫县、新都、新津等地开设了上百家“农村放心商店”，下一步还将继续扩大在农村的开店范围。曹世如说，尽管在短期内我们还赚不到钱，但现在消费者中建立了良好的口碑，而且也取得了非常好的社会效益。

　　未来，红旗连锁的发展将会更加快捷，计划每年新开连锁超市100家，新提供就业岗位上千人。通过红旗连锁这个庞大的平台，将提供更多的就业岗位，解决更多人的就业，为带动一方经济发展及实现再就业工程做出更大的贡献。