这两天，位于瑞安市塘下镇罗凤北工业区 的浙江铭博汽车部件有限公司（以下简称“铭博汽车”）已早早地开始发放年终福利，100名优秀员工陆续喜提新车。

“今年的年终奖，我们准备了100辆新车，等上牌完毕，全部奖给优秀员工使用。”铭博汽车生产副总经理许贤好说，此次百辆新车的交付，不仅是员工们在新年伊始迎来的开门红，更是铭博汽车面对汽车销量大环境下整体逆市增长的缩影。“此外，我们还将给100名优秀员工以外的员工，发放一到两个月的工资作为年终奖。”

拿出年利润的12.5%发放年终奖

1月8日上午，随着首批从宁波发往温州的56辆吉利汽车整齐地出现在铭博汽车三厂厂区，铭博汽车员工交车仪式正式开启，百余人共同见证了这激动人心的一刻。

1月9日下午，记者走进铭博汽车三厂厂区。一进大门，就能看见20余辆挂着大红绸的崭新轿车。“首批56辆车从1月8日开始陆续上牌，上牌后就交由员工使用，3年后过户给使用者。”许贤好说，第一批车辆全部交付后，下一批新车马上就将运抵，目前已有30位员工喜提新车。“争取在春节前让员工们都能把‘年终奖’开回家。”

记者了解到，这些轿车都购自吉利汽车，为了照顾不同员工的需求，铭博汽车购置了两款车型，一款是新上市不久的吉利缤瑞汽车，一款是吉利帝豪GS跨界SUV。除了购车费用，铭博汽车还承担了每辆车的上牌费、保险费等。许贤好给记者算了一笔账，采购一辆轿车的费用是10.8万多元，加上上牌、保险等其他费用，一辆车要花费11万元左右，100辆车就是1100万元。

根据去年的收入，铭博汽车人力资源行政中心负责人向世平告诉记者：“2018年我们实现了销售产值22亿元，年利润人民币8800万元。去年国庆后，我们才计划在年终的时候拿出利润的12.5%，采购汽车作为年终奖，发放给100名优秀员工。其他员工，我们按往年惯例，发放一到两个月的工资作为年终奖。”据悉，给员工发放年终福利，是铭博汽车从2010年开始的举措，9年来累计发放年终奖超过1亿元。

90后姑娘喜提红色缤瑞车

向世平说，这100辆轿车奖给为公司发展作出突出贡献、业务能力强的员工。他们均是经过部门层层推荐、广受认可的优秀员工。“我们的筛选标准主要参考两条：第一，要求工龄在三年以上；第二，要求员工的年度绩效考核为优秀。只有达到这两项标准，才可能成为我们的优秀员工。”

该公司研发部副部长何平来自湖北，他是首批喜提新车的优秀员工之一。入职5年来，他不仅工作勤勤恳恳，更在企业技术创新中作出了突出贡献，这次他挑了一辆白色的轿车。

“很惊喜也很意外，没想到公司对这次的年终奖瞒得这么严实。”在铭博汽车工作了四年的瑞安姑娘卢舒芯，出生于1992年。从采购助理、采购员、科长助理到科长，去年2月底，她终于实现了到采购部主管的职场升级。 同时被评为2018年度优秀员工，拿到了一把红色缤瑞车的钥匙。“因为太开心，所以刚提到车的第一天，我就发了朋友圈，想让大家都知道这个喜讯。”

明年可能继续加大年终福利

据了解，创办于1994年的浙江铭博汽车部件有限公司，在温州地区拥有3家分厂，企业在外拥有台州等十大生产基地，有员工3500余人。近年来，铭博汽车通过大量引进人才，加快市场布局，与吉利汽车、上海汇众、众泰汽车、威马新能源汽车等知名汽车制造厂商合作，从一家默默无闻的企业迅速成长为拥有全国新三板挂牌企业、省高新技术企业、省科技中小型企业等诸多荣誉的“业界黑马”。

“在铭博汽车，外来务工人员占极大部分，本地员工的人数可以说只有两成。所以我们最初的设想，是希望员工无论家在哪里，都能开着新车，开开心心地回家过年。”许贤好说，尝试用汽车作为年终奖，一方面是为了让员工共享企业发展成果，期待他们今后为公司发展作出更大贡献，另一方面是为了推进企业文化建设，形成良好的企业向心力和凝聚力，早日实现企业就是‘家’的目标。“如果今年的经济效益还是相对可观的话，明年我们还会继续加大给员工的年终福利。”