（记者 诸葛芳芳） 10月13日，2018年温州秋季人才交流大会成功举办。本次大会上，305家用人单位提供就业岗位7500余个、就业见习实训岗位1544个，近6000名人才进场交流，用人单位共接收人才简历2863份，现场达成初步意向701人。

据悉，本次大会由市人力社保局主办，市人才管理服务办公室、市人才市场承办。瑞立集团、报喜鸟控股、伟明环保等知名企业参展，涉及机械设备制造、仪器仪表、电气自动化、房地产开发、建筑与工程、汽车及零配件、电子商务、教育培训、贸易进出口、金融证券、酒店旅游、快速消费品、服装纺织、家具工艺品、计算机软件等数十个行业。参会企业提供的岗位主要涉及销售、行政、人事后勤、财务、计算机网络、电子商务、国际贸易、物流、设计、质量安全管理、酒店餐饮、金融、中高级管理等上百个专业岗位大类，覆盖面较广。

主办方相关负责人介绍，本次大会，销售、行政后勤、财务类人才格外吃香，岗位需求量较大。参展的305家企业中，有127家企业推出营销客服类岗位，113家企业推出行政管理、人力资源、文员等岗位，76家企业推出财务岗位，其薪酬水平也较往年有所提高。

求职者更加年轻化，95后已进入职场并成为求职主力军。记者了解到，95后求职者更加注重福利保障，其次看重的是薪酬和发展前景。不少求职者会主动询问企业，交不交五险一金、要不要加班、双休日怎么安排、薪酬范围中浮动怎么考核等问题。“一个是关乎我自身的利益，另外，如果企业在这些方面都非常规范，也说明它在经营管理上很现代化，比较有发展前景。”95后求职者小蒋这样告诉记者。

“感觉自己是在‘被面试’”。一位企业的人力资源负责人告诉记者，这一现象说明95后具有更强的就业意识，这将促进企业用工进一步规范。

此外，大会现场还专门设置了高校的信息推介展位，在温各大高校结合自身优势学科，集中向参展企业群体提供直接、准确而又及时的信息和咨询，实现高校人才和企业需求的精准对接。大会还设立了政策咨询区、求职指导宣讲区、见习实训区等三大公益服务区，助力求职者找到满意岗位。

温州人才网同步举办2018年温州秋季网上人才交流大会，方便用人单位和求职人才，实现点对点、面对面的“精准招聘”，提高效率、增加面试技能、提高招聘求职成功率。2018年秋季人才交流大会是市本级今年最后一场大型人才交流活动。接下来，市人才市场将把着力点放在周三周六日常招聘会、中高级人才小型见面会、行业专场招聘会以及外出引才活动，这些活动信息都将提前在温州人才网（www.wzrc.net）或温州人才市场微信公众号预告，用人单位和各类人才可随时关注咨询。