推出《智汇科协》系列报道，回顾五年来温州科技事业的发展成绩，展现优秀科技工作者们的风采。

　　在民营企业遍地的温州，成立刚刚5年的浙江竟成环保科技有限公司(以下简称“竟成环保”)，只是一名新秀。然而，就是这样一家名不见经传的企业，依靠人才和机遇，迅速成长为温州治水的领军企业。

　　作为企业当家人，顶着“海归”、“杰出青年”、“国千人才”等诸多光环的80后小伙胡如意，把竟成环保的成功归功于“赶上好时候”。

　　回国创业成立院士专家工作站

　　2006年，从英国拉夫堡大学硕士毕业的胡如意，进入英国最大的水利公司——联合公共事业公司工作，负责新技术的开发和研究，专攻低碳环保技术和可再生能源。2009年，胡如意获得英国年度水利工程师奖；2010年末，他还和斯诺克名将丁俊晖一道跻身“大本钟”之英国十大杰出华人青年。

　　2012年，胡如意回国创业，并与一位长期从事环保行业的企业家达成合作意向。2014年，竟成环保开始与水处理膜技术专家、中国工程院院士高从堦及其浙工大团队合作。2015年，在市科协和龙湾区科协的牵头下，以此为基础的“竟成院士专家工作站”正式成立。

　　短短数年时间，竟成院士专家工作站先后申报专利33项。在促进企业经济效益助力良多，2016年竟成环保经营业绩同比提升40%，实现利润增长68%。

　　通天线接地气，打造“3+3”模式

　　竟成环保目前有124名员工，80%是本科以上学历。其中，企业的核心团队由6人组成，按照“3+3”的模式组建，即3名本土精英，加3名海归人才。

　　“陈总是北大化学系毕业生，从业30年；郑总是浙大环境专业高材生；施总在银行系统从业多年。”胡如意认为，本土精英让企业接地气，海归人才则让企业更具国际化视野。

　　此外，胡如意还挖来了他在英国公司的上司——LE SON(李宋)，李宋同样是“国千人才”。他算了一笔账，李宋一年待在温州8个月，公司每年只需要负责他来回的机票钱，再加上其在温食宿等基本费用，一年不到20万元就引进了一位重量级人才。

　　在胡如意看来，竟成环保的发展，正是温州招才引才的一个缩影。这几年，竟成环保一直致力于环境综合服务能力，从创业初期收购改制后的鹿城区环境保护科学设计研究所，专门从事环评和相关规划等业务。胡如意又以实验室为基础，成立了浙江中谱检测科技有限公司，并取得第三方检测资质。

　　入选“国千”，企业发展驶入快车道

　　胡如意在自己的名片上，印上“中组部‘千人计划’国家特聘专家”的字样。他说，“国千人才”不仅让他在创业初期，减少创业阻力，解决资金和配套政策等问题，也让企业有了更强的话语权和竞争力。

　　说起评上“国千人才”，胡如意连连用“幸运”来形容自己。“千人计划”人才分为创新和创业两类人才。2012年那一年，国家对评选“千人计划”创业人才持开放态度。胡如意说，他也是抱着试试看的态度，层层上报，最终凭着良好的机遇，顺利地于2013年年初被评上“国千人才”。

　　荣膺“国千人才”，让胡如意拿到了中央、省、市、区四级政府各百万元的奖励，他均投入公司的创业中。另外，政策性补助也让胡如意以低廉的成本，租下高新区创新大厦3500余平方米的办公用房。竟成环保的发展因此驶入快车道。

　　记者：朱斌

　　通讯员：陈晓东