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当领导说“辛苦了”,该如何回应?
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 (关键词:回应 如何 辛苦 领导 &ldquo &rdquo 这个 时候 业绩 回答)
  

中国文字博大精深,一句话能有好几种意思。

大家都在职场中打拼,都明白“话里有话、弦外之音。”

有时候老板、同事说的话,可能是真心也可能是陷阱。

稍不留神就可能掉进陷阱,错失晋升机会。

“辛苦了”是工作中,老板经常对我们说的一句话。

但在不同的情境下要不同的去应对。

随便得回复“不辛苦”,在很多时候不仅不合适,

还会让老板对你的印象大打折扣。

那么我们来分析一下具体情境下该怎么回答。

1.业绩做得很好时

当你在工作中辛苦工作,取得了很好的业绩时。

领导对你说“辛苦了”。

是一种表扬和肯定。

意思是向同事们说:他做的不错,我很看中,大家都向他学习学习。

这个时候你不能骄傲,一旦显露出骄傲,就会成为办公室的”焦点“。

成为某些同事心里的“眼中钉、肉中刺”

这个时候要回答:谢谢领导,不是我一个人的辛苦,是大家一起努力的结果。

既感谢了领导的肯定,又不独揽功劳,还夸了一起工作的同事。

这个回答,不仅让你在领导心中加分,同事们心里也一定会感激你。

2.很用心但是业绩不好时

工作并不是一帆风顺的,总有一段时间,你付出了很多努力但是业绩却没大起色。

这个时候领导的“辛苦了”,是一种提点。

领导知道你做了很多,肯定你的用心和努力。

但是职场中是靠业绩说话的,你的业绩没做出来也是个很大的问题。

这个时候的“辛苦了”其实多少有点责怪的意思。

你得回答“不辛苦,没做出业绩实在是不好意思,我再努力努力,一定把业绩做好。”

这样回答,自己承认自己的不足,老板也不好意思再责怪你,还会认为你是个努力向上得好员工。

3.心思不在工作上时

人不是机器,不可能保证什么时间精力都在工作上,总有开小差懈怠的时候。

这个时候,领导的“辛苦了”是一种鞭策和警告。

他是想通过这句话告诉你,不要再偷懒了,我注意到你了。

这个时候你应该回答:”不辛苦不辛苦,我会继续努力的,在工作上好好用心“

这个回答是告诉老板,我知道你的意思了,我会把好好努力的。

老板跟你说“辛苦了”,你会怎么回答呢


 

来源: 责任编辑:陆集   

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