习近平总书记强调：“我们的党政领导干部都应该成为复合型干部，不管在什么岗位工作都要具备基本的知识体系，法律就是其中基本组成部分，对各方面基础性知识，大家都得掌握、不可偏废，在此基础上做到术业有专攻。干部培训体系要围绕这个目标进行改革。”这就要求各级党校、行政学院，必须把政德教育和法治培训作为干部教学培训的重要内容，努力提升领导干部的综合素养。

把政德教育作为党的理论教育和党性教育的重要内容。领导干部只有修好政德，才能把才干发挥到正道上，否则，即使知识再多、学问再高、能力再强，也难以干出有利于党和人民的事业来。一是要明大德，坚守精神高地。领导干部要始终坚定共产党人的信仰不动摇，始终牢记全心全意为人民服务的宗旨不动摇。二是要守公德，当好先锋模范。领导干部要成为公德规范的遵守者和崇高道德行为的引领者，充分发挥领导干部的示范带头作用。三是要严私德，培塑道德情怀。古人讲，要修身、齐家、治国、平天下，修身也是领导干部人生的重要一课。这一课上不好，就把握不住“方向盘”，就可能会与党和人民的事业背道而驰。

加强法治培训，提升领导干部法治素养。按照“良法是前提、普法是基础、善治是保障、道德是灵魂”的科学路径，以领导干部法治教育课程体系建设为切入点，以创新教学方式为突破口，以增强领导干部法治素养为目标，大力深化教学改革，不断提高领导干部运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾和维护稳定的能力，推动全市上下加快形成办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的思想自觉和行动自觉。一是着力完善法治教育课程体系。大幅度提升法治课程占比，突出对宪法法律和党内法规的学习培训，切实增强领导干部法治观念和法治意识。二是着力深化法治教学方式改革。不断增强法治教育的吸引力和感染力，提升针对性和实效性。三是着力增强法治教育保障能力。重点围绕宪法法律、党内法规，打造一批法治教育精品课程。