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逐梦百年看五冶
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 (关键词:工程 项目 创新 发展 企业 承包 六十五 梦想 管理 开发)
  
―写在中国五冶集团成立六十五周年之际

  从成立之初的艰涩到一路走来的艰难,从持续奋斗的坚持到开拓创新的执著,五冶集团始终坚持着一个梦想。

  透析这个梦想,人们不难发现五冶逐梦的真谛。五冶的梦,蕴藏着绵延不断“为国分忧”的情怀,折射着内心深处“舍我其谁”的意识,凝聚着与生俱来“长富久安”的豪情。

  今天,作为世界500强、上市企业―中国冶金科工股份有限公司骨干子公司的五冶,在追逐百年强企梦想的道路上披荆斩棘,走过六十五年的风雨历程。逐梦的历程,满篇都是艰辛的足迹,满篇都是收获的欣喜―

  50余个分(子)公司,抢占国内国外工程承包、房地产开发、钢结构及装备制造三大领域先机,驰骋在国内国外两个市场。

  冶炼、房建双特级资质、国家高新技术企业和24项鲁班奖、国优奖、200余项国家专利、技术标准,以及投资建设的诸多项目印证着企业的强劲实力;

  而全国“五一”劳动奖状、中央企业先进单位、全国优秀施工企业、国家质量管理先进企业、四川省重点培育“百亿成长型大企业”、四川省建筑业综合实力首强等显赫的荣誉,更是五冶独特品质的真实写照。

  风雨六十五年,五冶大气磅礴;开拓六十五年,五冶激情迸发;

  创新六十五年,五冶绽放精彩;奋进六十五年,五冶一路凯歌!

  李海 图片由五冶集团提供

  开启梦想

  一段负重自强的历史,一股迎难而上的豪情。六十五年来,五冶人筚路蓝缕,勇担重任,书写了绝地逢生的辉煌诗篇,让梦想一次次在现实中绽放精彩

  辽宁抚顺,五冶的诞生地、发源地。今天,世人仍能从松花江经久不绝的涛声中,聆听到五冶当初的足音。

  1948年,五冶的前身―辽宁抚顺矿务局工事事务所在辽宁抚顺建厂成立,从诞生之日开始,他就被赋予了承担国家基础建设的伟大使命,进而开始了长达六十五年的征途。

  从松花江畔的奋战到山城重庆的拼搏,从天府之国的扎根到黄浦江边的崛起,五冶以辗转四方的豪情和锐气,成就了一串串闪光的足迹,留下了一座座至今还光耀大地的工程:吉林铁合金厂、吉林碳素厂、长寿化工厂、重钢、成都无缝钢管厂、上海宝钢……一个个国家重点工程项目,无不辉映着五冶矫健的身姿。

  发展从来都不可能一帆风顺。上世纪末、本世纪初的几年间,五冶内忧外患,发展举步维艰,一度陷入低谷。

  是踏步滞行,还是拼搏前行,五冶何去何从?

  2002年7月,新任总经理程并强接过了五冶的船舵。面对这艘巨大的航船,他敏锐地意识到,“市场不怜悯弱者,只有勇敢地投身市场经济的洪涛巨浪,才能引领企业走出困境”。

  研究,探索;奋进,拼搏。五冶开启了又一轮艰难的前行。经历了分离、改制与合并,于2009年12月,组建成立中国五冶集团有限公司。

  十年发展路漫漫,务实创新五冶人。

  十年间,五冶经历了艰难脱困、深化改革、加快发展、沧桑巨变。以务实创新的精神,紧抓市场机遇,及时调整产业结构,大力开展机制创新、技术创新和管理创新和变革,建立和完善了一整套适应市场、符合现代公司制企业要求的经营机制和管理制度―从集中集约的管理变革,到“拉网式”风险防控,从投资管理的方法创新,到合同全面履约管理的大胆尝试……

  如今,五冶迎来了历史最好时期:经营规模快速扩张,经营质量持续攀升,竞争能力大幅提升,综合实力显著增强。

  以成都为“大本营”,驰骋四川、上海两大地区,辐射全国,走向海外的壮阔景象,这是五冶逐梦的足迹;工程总承包、房地产开发、钢结构及装备制造,三大主业板块抓住“提升与转型”两个基本点,从“多元”与“高端”入手,齐头并进。这是五冶腾飞的支撑!

  一路创业,一路凯歌。东汽汉旺生产基地灾后重建工程、西航886机库、上海浦东国际机场、九寨天堂等14项中国建筑工程鲁班奖;全国冶金质量样板工程,中国市政金杯奖示范工程……

  一切,都在朝着高位平稳发展的目标坚实迈进。

  站在六十五年的发展坐标之上,倾听着中华民族伟大复兴“中国梦”的时代号角,五冶正如一艘身经百战、风华正茂、动力强劲的战舰,时刻准备着冲向更高更远的目标。

  跨越之梦

  一段勇于担当的历史,一种舍我其谁的精神。六十五年来,五冶人众志成城,励精图治,续写了奋勇崛起的恢宏篇章,让梦想在跨越中不断升华

  纵观五冶的每一次跨越,离不开超前的谋划,离不开超常的举措,更离不开超凡的思维:

  ―战略为首。五冶一直站在全局的高度去分析市场走向,研究产品结构,不断思考、把握未来的发展方向,制订准确务实的阶段性战略规划,取得企业内部资源与外部环境的动态平衡,从而保证企业持续发展。从2003年的加速式发展,2004年的跨越式发展,到2005年的持续、健康、协调发展,2006年的创新提升转型式发展,再到如今的高位平稳可持续发展,五冶严格遵循制定的战略,步步为营,步步生莲。

  ―管理为基。如果说科学的战略为五冶跨越提供了宏观支撑的话,那么,微观的管理,则为五冶的跨越找到了现实的切入点。时至今日,五冶已经建立了以全面风险管理为标准的内控管理制度,使管理链条不断缩短,管理流程更加完善。在此基础上,五冶大力推进合同全面履约管理,进一步增强投资管理,并采用交叉检查、对标查找的方式,梳理管理短板,制定改进措施,使得风险、内控和经营管理水平快速提升,从而形成了具有五冶独特文化内核的管理体系。

  ―创新为本。“创新,五冶的生命!”在五冶,一系列的创新举措,正转化为强大的内生动力。以实现高位平稳持续发展为共同目标的思想观念创新,以产业结构调整为主线的发展方式创新,以适应发展需求为根本的管理创新,以提升经营质量为目的的机制、体制创新,以市场为导向的各类技术创新,都促进了五冶核心竞争力的快速提升。

  如果说经济实力的跨越是五冶从小到大现实写照的话,那么,敢担当、勇奉献,则是五冶人从弱到强跨越发展的鲜活见证。

  2008年5月12日,汶川特大地震突如其来。山河破碎,昔日美丽的家园一片疮痍。

  危难之际,五冶第一时间参与抗震救灾。从抢险救灾到物资捐赠,从过渡安置到灾后重建,五冶让灾区看到了央企的爱心与担当。

  德阳东汽,是我国研究、设计、制造大型电站汽轮机的国有骨干企业,也是“5?12”汶川特大地震中受损最为严重的地方之一。

  两年时间,东汽重建,世人关注,万人瞩目。

  而五冶,作为东汽重建的参与企业之一,克服了重重困难,顺利完成了控制棒驱动机构厂房、总装厂房、东汽大道等多项工程。

  都江堰在“5?12”汶川特大地震中损失惨重。地震发生后不久,五冶就启动了“中冶?堰景”项目,为都江堰4000余户受灾群众提供安置住房。

  随后,五冶先后承接了大邑县灾后重建重点项目―红光三期安置房项目,彭州市21个场镇的安置房工程和近20公里的灾后道路扩建工程……

  付出自有回报。五冶获得中华全国总工会“全国工人先锋队”荣誉称号,2个集体、2名个人分别获中央企业抗震救灾先进单位和先进个人称号,五冶党委被国资委党委表彰为“抗震救灾先进基层党组织”。

  从灾后重建的战场归来,五冶开始在城市建设的新战场上闯关夺隘―

  2010年,成都市打响“成都市缓堵保畅战役”。

  面对全新使命,五冶以“舍我其谁”的姿态,全方位投身攻坚战场。

  搭建跨街“生命线”。五冶利用其在钢结构制作及装备制造方面的优势,开始了与成都市人行天桥建设的不解之缘。2010年以来,他们参与建设了多批次的人行天桥工程,创造了“五冶速度”,并以专业的安装能力和过硬的制造水准赢得了城市决策者的青睐,得到了成都市民的认同,确立了五冶在成都地区市政建设的主力军位置。

  改造分流“彩虹”。2012年6月30日,由五冶承建的成都市三环路十陵立交桥改造工程顺利通车,新建的5座匝道桥像5条彩虹镶嵌在三环路和成洛路上,成为东三环路一道亮丽的风景线。建设期间,五冶攻克了大体积混凝土浇筑、预应力张拉等技术难题,顺利完成了建设任务,再次创造了“五冶奇迹”。

  铺设城市“骨架”。五冶分别承建了成都“三纵一横”工程中的元华路、红星路和“两快两射两环”工程中的成温路项目。这些项目对成都市缓堵保畅,统筹城乡发展有着重大的现实意义。尤其是在成温路改造工程中,五冶创造了“三最”:即,从开工到吊梁用时最短,箱梁安装速度最快,钢箱梁作业速度西南地区同类工程最快。同时,施工过程中结合工程特点和实际大胆使用“墩顶悬挑钢桁架悬挂模板施工技术”、“钢桁架无支架施工”等新技术,吸引了四川省和成都市众多媒体来报道,五冶的技术实力和品牌影响力也再次展现在世人的面前。

  五冶,必将作为“美丽成都”的重要建设者,被这座城市所铭记。

  不仅仅在成都,五冶在川南同样树起了亮丽的丰碑。

  五冶承建了四川省重点工程―宜宾市屏山县县城整体搬迁。

  五冶精选了108人的管理团队,组合、调度、指挥数千人的施工队伍,在不到两年的时间里,高速优质安全地完成了工程总量近20个亿的县行政中心、医院、学校、幼儿园等100余万平方米的公共建筑和6820套移民安置房,在荒芜的土地上建造出一座崭新的县城,完成了国家、省、市、县交予的任务。

  2012年9月3日,一个值得载入史册的日子。

  这一天,宜宾市屏山县县城整体搬迁工程宣告完成。

  屏山,因此成为五冶央企大气风范的又一见证。

  哪里有需要,哪里总会有五冶人的身影;哪里有困难,哪里总会有五冶人的奉献。

  当“4?20”芦山强烈地震再次肆虐时,五冶再次吹响了抗震救灾的号角。第一时间派遣多名建筑结构专家奔赴灾区,对受损房屋进行应急评估;第一时间成立“现场灾后重建指挥部”,项目团队迅速参与宝兴县小学、医院等多项灾后重建工程;第一时间献上爱心,五冶员工自发向灾区捐赠7辆面包车给当地学校作为后勤生活用车。

  事实上,从上世纪80年代至今,五冶在重灾区承建的大小40个项目无一垮塌,被媒体冠以“最牛建筑企业”的称号。

  近年来,五冶依托强劲的综合实力,投资建设了诸多项目,仅在四川地区就投资了200亿元,先后投资开发了成都大魔方项目、二重安置房项目、红光新居三期工程、邑新大道改造工程、成温邛高速公路安仁连接线崇州段等多个房建、市政公路项目。尤其是成都大魔方项目,作为成都市代言的一张名片,是成都市近年来罕见的百万级大型文化创意产业城市综合体项目。短短四年间,大魔方项目从蓝图变为现实,在施工中,大量采用住建部重点推广的深基坑支护技术、粗直径钢筋连接技术等建筑业十大新技术,被评为四川省建筑业新技术应用示范工程。它的成功实施完美地展现了五冶的综合实力,也充分展示了五冶作为大型央企的大家风范和品牌影响力。

  作为一家多元化综合性国际企业,五冶的总承包能力持续提升,先后承担建设了一大批的EPC项目。工商银行总行筹建的全国性三大后台中心之一的工行金融后台中心(成都),是由五冶代建的EPC项目,该项目的成功运营,使五冶成功实现了总承包领域跨越式的发展。

  当人们探寻创造这些奇迹的奥秘时,程并强给出了这样的答案:“做良心企业,建责任工程。”十字锵锵,掷地有声。

  逐梦的五冶,用事实成就梦想。

  逐梦的五冶,用责任诠释精彩。

  腾飞之梦

  一段全面崛起的历史,一幅波澜壮阔的画卷。面对新的征程,五冶人扬帆起航,超越自我,他们要在逐梦百年的宏大舞台上,唱响全面腾飞的时代凯歌

  回眸历史,总会有阳光穿越;

  放眼时代,总会有温暖如春;

  直面未来,总会有梦想召唤。

  让五冶人懂得了这样的道理:没有务实,梦想就只能是“充饥的画饼”;没有创新,目标只能是“纸上的蓝图”。五冶人深知,只有树牢“携手客户、回报股东、成就员工、奉献社会”的核心价值观,以“务实创新”为宗旨,才能引领企业创造新的辉煌。

  “五冶将持续推进高位平稳发展,到2015年,产业产品结构合理,经营质量大幅提升,成为工程承包、钢结构装备制造、房地产开发协调发展,人才密集、技术密集、和谐发展的大型现代企业。”

  目标锁定的同时,是五冶三大主业战场上的全新追求―

  在工程承包战场,加大非钢项目及新兴产业项目的市场拓展力度,大力开拓大型工业项目、超高层民建、钢结构总承包、EPC总承包、大型市政及公共建筑等发展类项目;紧盯冶金项目,巩固传统冶金市场;提升市场化项目的开发能力,确保工程承包板块实现平稳较快增长。

  在钢结构装备制造产业,重点发展房建类钢结构总承包项目和专业承包项目,实现一般房屋钢结构设计、制造和销售一体化,以工程总承包带动钢结构制造的发展;继续开拓城市路桥、公路铁路桥等交通类项目及设备制造产品,以钢结构制造支撑工程总承包;继续加大钢结构产品及配套产品出口,积极开发中东、东南亚、南亚及非洲等海外市场。

  在房地产开发战场,根据自身实力掌控开发节奏,积极寻求短平快、机遇性房地产项目,积极参与政府扶持或回购的保障性开发项目以及与政府合作的一级土地开发项目、旧城改造项目,努力寻求优质的带产业开发的中小型、中短期项目。

  运筹帷幄,五冶宏图绘就。

  放眼未来,五冶志在必得。

  坚定梦想与信念。奋力追逐“保持高位平稳可持续发展、建百年五冶”的“五冶梦”。六十五年的发展,五冶沉淀了太多的东西。经验、品牌,技术、文化,还有一支作风过硬、技术全面的员工队伍。“咬定青山不放松”,五冶梦就一定能实现。

  坚守团结与进取。同心山成玉,协力土变金。奋进的五冶,需要团结一心、艰苦奋斗,更需要发挥整体优势、团队合力。不满足,不懈怠,始终保持昂扬斗志,始终保持进取精神,不断提升素质和能力,不断追求卓越和梦想。

  坚持务实与高效。“细微之处见真功”。体现五冶“严实新细”的企业文化,做到工作严谨,管理精细,诚实守信,让每一项工作实现闭环管理,把每一件事情做到极致,坚持“日事日毕,日清日高”的效率准则,在快节奏的工作中加强标准化、信息化建设,为企业整体效率提升提供支撑。

  追求创新与超越。创新是企业的灵魂,只有不断创新,方能不断超越。五冶将进一步创新商业模式,以广阔的胸襟与合作伙伴携手并肩,实现共同发展;进一步提升经营质量,延伸服务链,向工程总承包、技术承包、管理承包等高端产品拓展,走差异化发展之路;进一步开拓市场,巩固壮大四川、上海两个核心市场,培育壮大重点区域市场,稳妥开发海外市场,实现战略市场的布局谋篇。

  一路走来,五冶的每一个脚步,都已镌刻踏实、务实、扎实。

  奔向未来,五冶的每一个升腾,都将写满唯新、求新、创新。

  “五冶六十五年的发展历史,本身就是一部改革史、创新史。如今,我们要想实现高位平稳发展,就必须要持续推进战略创新、机制创新、管理创新、技术创新、文化创新,以创新驱动企业发展,以创新实现超越。”

  立足全新的发展坐标,五冶董事长、党委书记程并强揭示出五冶的发展之道,“传承六十五年优良作风,超越六十五年所取成就,把五冶建设成为"百年企业",这是所有五冶人的梦想。”

  穿越逐梦的恢宏历史,五冶豪情满怀。

  踏上逐梦的全新征程,五冶充满信心!


 

来源:搜狐滚动 责任编辑:张进   

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