每天都会有无数的人怀揣着梦想去创业，当然了，每天也有无数企业因为管理不善倒闭。有一大部分人前期创业的时候，觉得赚钱很轻松，等自己企业做大了以后，发现这些客户越来越少，赚的钱也寥寥无几。

【1】不以员工为本——不舍得给员工投资

因为在创业期间，所有的东西都是自己摸索，创业成功之后，公司走入了正轨，就没有那么多的时间留给你去发展了。这一切都要靠你的员工，如果你的员工有那个能力去开辟市场，就不会坐在那里听你使唤了，想要让你的，员工具有能力，必须要花钱给他们进行投资，让他们去学习，只有这样，企业才能够得到成长。

【2】与趋势相背——发展速度跟不上时代进步

这个时代每一天都在进步，在企业发展初期，收益并不是那么稳定，这就意味着你要不停的去学习摸索，等企业初具规模之后，就很少再去摸索新的门路了。这也是大多数企业适应不了这个时代的快节奏被淘汰的原因。

【3】经营思维老化——经营方式没新意

只有那些与众不同的企业，才能够吸引到客户的目光。有钱人的思想不是我们可以猜测到的，大多数企业都接受不了那些没有新意的企业为自己服务，想要打动你的客户，就必须要拿出一些新意，让他看到你在发展，他们要的就是与众不同，而不是一成不变。

【4】不重视市场——没有开辟新的市场

作为一个企业管理人员，不能把自己的目光局限了，谁都可能会成为你的客户，只要你愿意创新，一定会获得不同的客户。大部分企业都把自己的目光局限，到固定的人群上面，这种行为就像是在鱼缸里面捞鱼，不管你怎么努力，能捞上来的也就那几条。

【5】没有形成商业模式——抓不到新的商机

商机都是转瞬即逝的，会管理企业的那些人，都把自己的任务分配给了手下的员工，作为老板，只负责去发现新的商机进行投资，只有这样，你的企业才能越做越大，才能永远的保持活力，成功的企业就是在不断的创新和舍弃之中成长。